Hva er lovligheten og personvern ved bruk av sporingssystem

Autogear Air er nesten et fullverdig sporingssystem i tillegg til en elektronisk kjørebok. Det betyr at den gir arbeidsgiveren muligheten til å sjekke og overvåke bilene.

Vi får mange spørsmål om lovligheten rundt dette. 

Kjøp som kjørebok - Bruk som kjørebok
Høyesterett avgjorde i en dom av 1. februar 2013 at personopplysninger som er samlet inn til ett formål ikke senere kan gjenbrukes til et annet formål dersom det nye formålet er uforenelig med det opprinnelige formålet.

Vi anbefaler at man informerer tillitsvalgt samt ansatte om formålet med innføringen av elektronisk kjørebok. 

Formålet med en Autogear elektronisk kjørebok er å kunne dokumentere selskapets bilbruk. Ved bokettersyn, revisjon etc skal man kunne besvare og vise hvor og når bilene har vært i bruk.

Det betyr at f.eks ikke skal bruke den samme informasjonen til å dokumentere at de ansatte og har tatt for lange pauser og overtidsbetaling, slik saken i Høyesterett handlet om. 


---------------------------------------------------------------------------
Dette skrev dinside.no om saken:

Kan arbeidsgiver spore meg med GPS?

Aftenposten har fortalt om en søppelbilsjåfør som fikk sparken da arbeidsgiver mente GPS-sporingen av bilen hans avslørte lange pauser kamuflert som overtid. Dette fikk ikke selskapet lov til. Ikke fordi det er ulovlig å GPS-overvåke ansatte, men fordi formålet med overvåkningen ikke var å sjekke hvor effektive sjåførene var. Arbeidsgiver kan med andre ord følge med på hvor for eksempel tjenestebilen din er, men kun for formålet de oppgir, som å kunne sende riktig taxi til riktig kunde. 

(Mer info hos Datatilsynet)

------------------------------------------------------------------------------------------



Les mer her:
Datatilsynet